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CARACTERIZACION DE PROCESO
Gestión del Talento Humano del Sector Educativo
Versión 2
Código GEM-TH-001
Macroproceso GESTIÓN EDUCATIVA MUNICIPAL Proceso Gestión del Talento Humano del Sector Educativo Estado Vigente
OBJETIVO DEL PROCESO
Administrar la planta de personal docente y administrativa requerida en las I.E. oficiales del Municipio de Manizales, para la prestación del servicio a la comunidad educativa.
ALCANCE
Inicia desde el análisis de necesidades de planta, según la matricula reportada por las I.E. en el SIMAT, seguido de la selección, nombramientos, inducción, reporte de novedades, nómina, escalafón y bienestar
RECURSOS DEL PROCESO
 
- Jefes de Unidad y Área de la Secretaría de Educación
 
- Profesional Universitario

Ley 1075 del 2015
decreto 2277 de 1979
decreto 1278 de 2002
Computadores, impresoras, conectividad a internet.
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
 
SERVICIO NOMBRE DE LOS PROCEDIMIENTOS CLIENTES
Administración de planta
- Comunidad Educativa
Escalafón directivo docente y docente
- Comunidad Educativa
Nómina del sector educativo
- Comunidad Educativa
Administración de historias laborales
- Comunidad Educativa
Bienestar de personal del sector educativo
- Comunidad Educativa
Selección de personal del sector educativo
- Comunidad Educativa
RIESGOS ASOCIADOS AL PROCESO
 
DESCRIPCIÓN DEL RIESGO PROBABILIDAD IMPACTO ZONA DE RIESGO INHERENTE DESCRIPCIÓN DEL CONTROL
Posibilidad de afectación económica por ascender o incrementar salario a un docente que no cumple con los requisitos para adquirir estos derechos, debido a la no aplicación de la norma vigente
Media
Mayor
Alto
El auxiliar Administrativo realiza la revisión de acuerdo con la norma de todos los requisitos que deben cumplir los docentes oficiales para ser Inscritos en el escalafón, o para ser ascendidos o para realizarles asignación de salario.
El jefe de Recursos Humanos y el jede del Área jurídica capacitan al auxiliar administrativo en la normatividad que rige los procesos.
Posibilidad de afectación económica por exceder el número de funcionarios viabilizados por el Ministerio de Educación Nacional en cuanto a la administración de la planta, debido a la no aplicación de la normatividad nacional para el sector educativo.
Media
Mayor
Alto
El profesional de apoyo a la planta realiza la revisión periódica de la planta de personal de las Instituciones Educativas y ajustes de la misma según la matrícula registrada en el SIMAT para cumplimiento de lo estipulado en la normatividad.
LISTA DE VERSIONES
VERSIÓN FECHA RAZÓN DE LA ACTUALIZACIÓN
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
 
Nombre: Juan David Londoño Giraldo
Cargo: Profesional Universitario
Fecha: 04/Dic/2023
 
Nombre: Juan David Londoño Giraldo
Cargo: Profesional Universitario
Fecha: 04/Dic/2023

 
 
Nombre: Elizabeth Pacheco Alzate
Cargo: Ninguno
Fecha: 04/Dic/2023