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Este formato es utilizado por los funcionarios para entregar las responsabilidades administrativas y legales del cargo cuando va a retirarse temporal y definitivamente de él.
Además, es requisito obligatorio e indispensable para la liquidación y pago de vacaciones y prestaciones sociales definitivas a que haya lugar.
Este formato NO es utilizado para realizar procesos de inducción, empalme o entrega de funciones específicas del cargo a quien vaya a reemplazar y/o ocupar definitivamente el cargo vacante. |