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CARACTERIZACION DE PROCESO
Atención a Mujeres, Etnias y Población Sexualmente Diversa
Versión 5
Código GCV-AME-001
Macroproceso GESTIÓN PARA EL DESARROLLO SOCIAL, LA INCLUSIÓN Y EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE VIDA Proceso Atención a Mujeres, Etnias y Población Sexualmente Diversa Estado Vigente
OBJETIVO DEL PROCESO
Formular y coordinar la implementación de las políticas, estrategias, planes, programas, y proyectos en materia de garantía, restitución y protección de los derechos de las mujeres, etnias y los géneros del municipio de Manizales.
ALCANCE
Desarrollar programas que apliquen al cumplimiento de las políticas públicas y plan de desarrollo Municipal vigente que impacten a mujeres, etnias y población sexualmente diversa de la ciudad de Manizales.
RECURSOS DEL PROCESO
 
- Secretario de Despacho
 
- Profesional Especializado
- conpes 161 - equidad de género para las mujeres
- decreto 0451 de 2011 - política pública mujer
- lineamientos de la política pública nacional de equidad de género para las mujeres
- lineamientos política de mujer y equidad de género
decreto 0011 del 2017
acuerdo 1088 del 2021
decreto 0617 del 2019
decreto 0329 del 2018
decreto 0347 del 2019
ley 070 del 1993
ley 1257 de 2008
Computadores, impresoras y conectividad a internet.
DESCRIPCIÓN DEL PROCESO
 
SERVICIO NOMBRE DE LOS PROCEDIMIENTOS CLIENTES
Atención a problemas de Violencia de género y atención a población LGTBI
- Mujeres, etnias y población LGBTI del Municipio de Manizales.
Promover procesos de autonomía económica mediante el crecimiento de emprendimientos y vinculación laboral.
- Mujeres, etnias y población LGBTI del Municipio de Manizales.
Realizar trabajo en red que promueva programas de atención étnica
- Mujeres, etnias y población LGBTI del Municipio de Manizales
RIESGOS ASOCIADOS AL PROCESO
 
DESCRIPCIÓN DEL RIESGO PROBABILIDAD IMPACTO ZONA DE RIESGO INHERENTE DESCRIPCIÓN DEL CONTROL
Posibilidad de afectación reputacional por la Insatisfacción de las Población objetivo de los procesos de la secretaría de las Mujeres debido a la falta de conocimiento e interes con respecto a los programas y actividades ofrecidos
Media
Moderado
Moderado
Los Jefes de unidad realizaran campañas de difusión masiva a toda la población beneficiaria de los programas o campañas de la secretarîa, a través de redes sociales, oficina de prensa, entre otro.
Los Jefes de unidad verificaran el cumplimiento de las actividades y las metas planteadas, a través de formularios de asistencia.
LISTA DE VERSIONES
VERSIÓN FECHA RAZÓN DE LA ACTUALIZACIÓN
2
10/May/2023
Se anexan los documentos relacionados con la secretaría de las Mujeres 
4
24/Jul/2023
Se modifican los documentos externos 
5
21/Sep/2023
Se registran los Riesgos Del Proceso 
ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
 
Nombre: Adriana María Velasquez Castrillon
Cargo: Auxiliar Administrativo
Fecha: 21/Sep/2023
 
Nombre: Francisco Javier Gomez
Cargo: PROFESIONAL UNIVERSITARIO
Fecha: 21/Sep/2023

 
 
Nombre: Nora Milena Contento
Cargo: SECRETARIO DE DESPACHO
Fecha: 21/Sep/2023